同时，我们也清醒地认识到，全镇经济社会发展仍存在一些问题和困难。社会治理、保障和改善民生面临许多新情况新问题;政府职能转变还不够到位，干部担当精神不足、工作作风不实问题依然不同程度存在，形式主义、官僚主义整治还需进一步加大力度。这些问题，我们一定采取有效措施，切实加以解决。
二、2020年工作打算
2020年工作总的要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，继续坚持以脱贫攻坚统揽工作全局，坚持稳中求进、进中向好的工作总基调，深入推进乡村振兴战略，坚持生态立镇、产业强镇、招商兴镇、旅游富镇、民生为本基本方针，保持经济持续健康发展和社会大局稳定，在决胜全面小康、加快古碑全面振兴新征程中迈出坚实步伐。
二0二0年重点做好以下八个方面工作：
(一)坚决打好脱贫攻坚收官之战
绝不在建成全面小康的半道上落下一个乡亲，是我们必须兑现的庄严承诺。在新的一年里，我们务必做到：一是进一步强化责任落实。进一步压实脱贫攻坚工作责任，强化一把手负总责，加强帮扶单位、驻村第一书记和扶贫工作队、帮扶干部的管理，从严落实奖惩措施，做到脱贫不脱责任，脱贫不脱帮扶;二是进一步切实改进作风。把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程，强化作风建设，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实，并发挥基层党组织带领群众脱贫致富的战斗堡垒作用，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，确保各项上级各项决策部署落到实处。三是进一步加大工作力度。巩固出列村和脱贫户成果，聚焦出列贫困村和贫困发生率较高的村，强化扶贫政策落实，加快补齐产业发展、基础建设、公共服务等短板，进一步解决群众行路、吃水、用电、通讯、上学、就医、住房问题。四是进一步加快脱贫步伐。在稳定现行脱贫政策的基础上，继续以两业脱贫为主导，实施“十个一”工程，支持贫困户发展茶叶、油茶、山核桃、中药材等特色产业，大力发展黑毛猪、黄牛、土鸡等生态养殖，巩固产业脱贫成果;进一步完善就业扶贫驿站功能，支持扶贫车间、基地建设，继续争取公益性岗位，鼓励镇内企业为贫困人口提供更多岗位。实施“脱贫引领计划”，大力培育脱贫带头人。引导全社会齐帮共扶，构建可持续、全方位的大扶贫格局。五是进一步提高脱贫质量。把防止返贫摆在重要位置，对返贫人口和新发生贫困人口及时予以帮扶，探索建立稳定脱贫长效机制，强化产业扶贫，组织消费扶贫，加大培训力度，促进转移就业，让贫困群众有稳定的工作岗位，做好易地扶贫搬迁后续帮扶，加强扶贫同扶志扶智相结合，确保2020年实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、住房和饮水安全有保障。
(二)深入推进乡村振兴战略
按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，全面推进产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴，在基础设施、环境治理、乡风文明、产业发展、党的建设和美丽乡村建设上持续下功夫，深入推进农业农村现代化。重点抓好因地制宜做大富民兴村产业，着力改善农村基础设施和公共服务，不断壮大镇域经济实力，促进镇域农业转型，补齐农村服务业短板。充分发动广大人民群众投身乡村振兴，针对长效清洁机制、农村污水处理、畜禽圈养等领域进行持续重点整改，切实提升乡村治理水平，打造美丽乡村。加强农村文化阵地建设，全面提升乡风文明，发挥好新时代文明实践站、所的作用，以文明创建为抓手，结合振风超市评选，大力推进移风易俗，树立文明新风尚。坚持党建引领，人才振兴，发挥好基层党组织的引领作用，以乡情乡愁为纽带，把人才引进来，积极引导外出创业成功人士、本地大学生等各类人才回乡发展。
(三)坚持生态发展守护绿水青山
牢固树立社会主义生态文明观，尊重、顺应和保护自然，建设宁静和谐美丽古碑。开展以“清洁家园、清洁水源、清洁田园、清洁能源”建设为主要内容的生态乡镇、村的创建工作，以点带面促进农村环境综合整治。加快城镇生活垃圾、污水处理设施的建设，推广“户分类、村收集、镇处理”的城乡垃圾一体化处理模式，不断提高农村垃圾处理水平。积极推广太阳能等清洁能源。建立农村清洁能源体系，加快推广适合农村发展的清洁、环保、节能新型能源，最大限度地减少垃圾和污染源产生，确保农村清洁环保。全面推广测土施肥，合理使用农药化肥。推广使用低毒、低残留农药和高效化肥。教育群众积极回收废旧农膜、肥料包装和农药瓶等。按照“生态经济化、经济生态化”的要求，积极推进“两个替代”行动，抓好畜禽粪便资源化利用，降低农业面源污染，打好碧水攻坚战。加强大气污染防治，狠抓扬尘治理、秸秆禁烧和综合利用，打赢蓝天保卫战。
(四)夯实基层基础，提升基层战斗力
俗话说“基础不牢，地动山摇”，夯实基层基础是确保全镇各项事业发展的基础和保障。打牢基层基础，关键在人，必须加强基层干部队伍建设，努力提高村级班子的领导水平和决策能力。在队伍建设上，继续坚持民主集中制，严格按议事规则办事，加强班子自身建设，努力建成一个注重学习、思路创新、团结协作、求真务实、积极向上的好班子;建立完善考评机制，进一步修订和完善镇村干部管理、量化考评、绩效奖惩等方面的制度和办法，坚持按规章办事，用制度管人。在作风建设上，继续创新载体，加强对镇村干部的教育，着力解决干部中“庸、懒、散、慢”的不良状态，激发镇村干部争先创优干事业、勇立潮头争一流的热情。在干部管理上，持续加强和完善镇村干部日常管理，不断拓展镇村干部管理的广度、深度和高度。在廉政建设上，继续深入推进镇村干部廉政建设工作，充分发挥镇村干部廉政建设的基础性作用，切实做好廉政建设工作。注重制度建设与创新，切实加强对镇村干部的监督约束。坚持反腐倡廉警示教育，不断增强镇村干部廉洁自律、遵纪守法的自觉性，坚持以教育为基础、以制度为保障、以监督为核心，加强干部廉政建设。继续认真贯彻中央“八项规定”和省市县有关要求，深入持久开展发生在群众身边的腐败和“四风”整治活动。
