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　　【自身建设】 杉城镇坚持依法行政，自觉接受人大和群众的监督，人大代表意见、建议办理满意率达到100%。“六五”普法通过验收，公职人员、村居干部及普通群众的法律素质、依法办事水平提高明显。全面落实中央八项规定、严格执行村级“零招待”制度，“三公”经费开支明显下降。进一步加强政务公开设施建设，新安装LED电子屏幕，实时公开政府重要事项，政务信息更加公开透明。共组织公开招投标20场，程序公平、公正、公开。切实加强镇村干部党风廉政教育，做到不破底线，不越红线，不触高压线，全镇未发生镇村干部违法违纪案件，政府公信力进一步提高。强化服务职能，深入开展“三四三”民情大走访、“二三四”干部住村工作，收集意见建议425条，整理有效意见建议231条，其中完成办理答复195条、正在办理36条。完成镇财政所及水西、炉峰社区综合服务站标准化建设，进一步完善便民服务中心和28个村(居)代办点标准化建设。加强队伍建设，践行“三严三实”，按照“人岗匹配”原则，对机关干部职工科学设岗定责，全面提升行政效率和服务质量，进一步完善机关效能及重点工作月督查考评制度，营造比学赶超的良好氛围。依托启智杉城、青年讲坛、信息例会等平台，提升青年干部综合素质，今年共有3名干部遴选至县部门工作、1名事业干部通过竞争性选拔考核进入副科级领导干部队伍、1名社区志愿者考录公务员。UA5乡村百科--为乡村振兴助力