(三)社会事业扎实开展。一是综合文化繁荣创新。完成杨树山村、雷神庵村、龙口村综合文体服务中心建设,目前为止,全镇22个村(社区)综合文体活动中心已全部达标建设且已投入使用。此外,组织32支参赛队伍近300人参加“湖湘文化进万家”、“我是雷锋家乡人”广场舞友谊赛,举办“我们的节日端午” 包粽子比赛,一系列活动丰富干群文体生活。9月,我镇荣获汉寿县庆祝新中国成立70周年“我和我的祖国”合唱比赛三等奖,同时,成功举办“奋斗七十年、壮丽新时代”庆祝新中国成立70周年文艺晚会。二是卫健工作再上台阶。完成150人义务献血,超额完成全年任务20人;社会抚养费征收立案及时,结案率30.3%;卫计监管到位,开展2次巡查,上报无证经营个体诊所12家,其中上报公安立案5家,停业3家。三是教育事业稳中有升。办学条件持续改善,同时狠抓教学质量不放松,营造良好教书育人环境,预计升学人数同比大幅增长。
(四)社会保持和谐稳定。全镇已建成标准化镇村综治中心23个,镇领导班子等接待来访群众70批次108人次,当场答复36件,协调处理34件,清楚重大矛盾纠纷隐患16起,到目前为止,全镇未发生越级上访事件,未发生进京赴省上访事件,未发生群体性事件。此外,镇综治办牵头全力做好扫黑除恶宣传工作,张贴宣传标语共1100余条,悬挂横幅50幅,发放各种宣传资料3万份,并对辖区内重点人群进行突击检查,坚决做到“黑恶必除、除恶务尽”,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效,为全镇提供和谐稳定的社会环境。
五、以安全生产为主,争创省级安全生产示范乡镇
今年以来,党委、政府在2017年荣获常德市市级安全生产示范乡镇的基础上,吹响了 “举全镇之力,再创省级安全生产示范乡镇”的号角,一是宣传力度再广泛。共召开会议150余场次,宣讲安全生产,投入资金总计20万元,制作宣传牌,横幅标语1200余块,签订责任状800余份,落实了”一岗双责,党政同责,失职追责“的机制,并分解到站所,村组,企业,使安全生产趋势无缝覆盖,二是整治措施再加强,深入开展企业专题安全生产,烟花炮竹经营,强化执法防事故行动,建立健全了食品药品,道路交通、校车安全、油气安全监管机制,为全面创建奠定了基础,三是管理处罚动真格,一年来,共约谈企业老板6人,收缴罚款3万元,没收违禁物品2万余元,使全镇没有出现一处安全隐患,没有发生一起安全事故,11月1日 ,顺利通过了“省级安全生产示范乡镇”的验收。
七、以服务效能提升为旨,切实加强自身建设
(一)强化基层党建。年初,相继开展“双述双评”、“党员冬春训”、“民主生活会”等工作,组织“爱心募捐”、“无偿献血”、” 扫黑除恶” 、“绿化龙阳”、“端午包粽子”等主题党日活动,成功举办“不忘初心跟党走、建功立业在基层”演讲比赛。多次组织党建联络员业务知识培训;组织为期3天的入党积极分子培训班,上半年新发展12个党员,同时,组织老干座谈会, 落实三会一课、党员积分管理等日常党建工作形成常态化。智慧党建系统更完善。认真落实市县相关工作要求,完成了智慧党建系统相关信息的录入,实现了基层党建工作的信息化、智慧化,提高了党员、群众业务办理效率,实现了群众办事不出村的梦想。金盆岭村荣获全县村(社区)支部书记大比武第一名。
(二)强化清政廉洁。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行中央“八项规定”,针对发现的个别办公室超标等问题及时进行了整改。厉行节约,严格执行“三公”经费支出规定,行政支出有效压缩,把有限的财力和资源用在推动发展、改善民生上。在自我监督的同时,自觉接受群众监督。以风清气正的良好形象取信于民。
(三)强化自身管理。制定出台了《岩汪湖镇2019年干部管理考核实施办法》、《岩汪湖镇村级重点目标管理考核细则》,对机关干部实行上班签到、分组分批值晚班制度,并按周通报。镇制定出台了新的内务管理制度,按制度对开支进行严格控制,有效地节制了行政成本,纯洁了干部风气。同时,全镇上下深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,共组织3次研讨交流,累计30名党员干部做了交流发言,通过学习教育、检视问题等,反思班子和个人存在的问题10条,全体党员干部逐步适应了新形势、新要求,理想信念进一步增强,精神面貌焕然一新,作风建设取得实效。
2019年,我镇上下齐心协力,共谋发展,各项工作取得了显著的成绩,但在总结成绩的同时,我们更要清醒认识到工作面临的困难,存在的不足,如:党的建设方面还存在薄弱环节,村级班子建设及党员干部教育管理有待进一步加强,镇域财政仍然艰难、社会矛盾层出不穷、政务服务水平有待进一步提高,这些问题我们将正确对待,在以后的工作中,认真加以解决,争取给2019年划上一个圆满的句号。
2020年,在县委、县政府的坚强领导下,我镇牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念,紧紧围绕 “建设滨湖生态旅游小镇”的目标,撸起袖子干好六件事情。
(一)聚力基层党建,提高党的建设新高度
一是要深入推进支部“五化”建设,旗帜鲜明地强调基层党组织的政治功能,圆满完成村支两委换届工作,不断提升基层党组织的组织力。二是要抓实“两委”班子及党员队伍建设,要把严纪律守规矩放到重要位置来抓,推进软弱涣散村整顿工作,不断提升基层党组织的内生动力。三是要大力推进“智慧党建”系统运行,实现以党务统领政务商务服务, “三务合一”的工作目标。