二是深入推进新型农村合作医疗制度。不断发挥村卫生室功能;加强医德医风建设，提高医疗服务质量;提高突发公共卫生事件应急处置能力;完善各类医疗设施，规范管理制度，坚决杜绝各类医疗纠纷和医疗事故的发生，切实为群众提供安全、有效、方便的医疗卫生服务。
三是完善社会保障和救助体系。进一步完善基本养老、医疗、生育等保险制度;深入开展农村低保、五保供养、社会救济、社会优抚等活动，高度重视老龄工作，切实关注、解决贫困群众的生产生活问题。积极推进就业再就业工作，加大就业培训力度，创新就业形式，提高劳动就业质量。
四是切实加强人口与计划生育工作。稳定低生育水平，进一步完善依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理的计划生育工作新机制。
(五)加强党的建设，打造过硬的干部队伍
开创我乡发展新局面，必须坚持党要管党，从严治党，不断加强党的思想、组织、制度、作风建设，打造一支过硬的干部队伍。
一是狠抓思想建设，努力提高党委执政能力。切实提高党的执政能力，紧密结合乡村振兴战略，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。加强全乡党员、干部理想信念和思想道德建设，使广大党员、干部成为新时代思想的传播者、乡村振兴的践行者、文明实践的推动者者。二是狠抓作风建设，切实加强干部管理。没有铁的组织纪律，就没有铁的干部队伍，就不可能创造出一流的工作业绩。乡党委之所以出台督查制度、考勤制度、考核制度等一系列规章制度，就是要通过规范制度来切实转变干部作风，努力建造一支能打大仗，善打硬仗，敢打恶仗的高素质干部队伍。全体乡村干部要严格政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律，时时率先垂范，处处以身作则，做到令行禁止、雷厉风行、政令畅通、步调一致。要规范自身行为，切实维护党委、政府的权威，严禁上有政策，下有对策。要维护团结发展大局，有利于发展的就多说多做，不利于发展的就不说不做，坚决杜绝不干事、专找事、议论人的不好现象发生。今年要按照年终目标管理考核结果，抓几个典型，既要抓工作出色、成绩优异的正面典型，也要抓作风涣散，工作落后的反面典型，党委、政府给各村、各部门作出的奖惩承诺，坚决兑现。
三是狠抓廉政建设，不断增强拒腐防变能力。要坚持立党为公、执政为民，坚持全心全意为人民服务，为群众办实事、办好事。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强理想信念和廉洁从政教育，使广大党员、干部风廉政建设，切实提高党员干部拒牢固树立正确的权利观、地位观、利益观。要加大政务公开力度，着力抓好以“权、钱、人”为重点对象的制约和监督。
四是狠抓组织建设，充分发挥基层堡垒作用。要以争创“五好党支部”为载体，建设“五化”支部为重点，加强和改进基层党组织建设，加强和改进流动党员管理，建立健全党员动态管理机制;提高发展党员质量，不断优化党员队伍结构;创新党员教育管理形式，健全党员经常受教育，永葆先进性的长效机制，深入开展党员的主体实践活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
